SALAIRES 2019 GMED : Augmentation à la tête du client ! C’est la règle pour 2019 à Groupama Méditerranée. En effet, notre direction a suivi à la lettre les consignes de l’UDSG (le comité de tous les directeurs des caisses régionales) qui préconise pour 2019, de ne pas accorder d’augmentations collectives des salaires. Il n’y a que des augmentations individuelles ! Pour FO, ce procédé est inacceptable. Cet accord prévoit une enveloppe de 1% de la masse salariale consacrée aux seules augmentations individuelles. (en application de l’Accord National Groupama, qui prévoit à minima 0,7% par an). FO remercie notre direction générale pour sa générosité !