SALAIRES 2019 GMED :
Augmentation à la tête du client !
C’est la règle pour 2019 à Groupama Méditerranée. En
effet, notre direction a suivi à la lettre les consignes de
l’UDSG (le comité de tous les directeurs des caisses
régionales) qui préconise pour 2019, de ne pas accorder
d’augmentations collectives des salaires. Il n’y a que des
augmentations individuelles !
Pour FO, ce procédé est inacceptable.
Cet accord prévoit une enveloppe de 1% de la masse
salariale consacrée aux seules augmentations individuelles.
(en application de l’Accord National Groupama, qui prévoit
à minima 0,7% par an). FO remercie notre direction
générale pour sa générosité !