Nos revendications pour que soit constitué les bases d’une véritable CC Nationale du Travail pour ce secteur passe par : • L’intégration pleine et entière des salariés en insertion dans le cadre collectif de cette Convention Collective Nationale de travail. Cela aussi bien en matière de grille salariale, que d’accès à une qualification et à la Prévoyance. Par ailleurs qu’ils soient impliqués dans le dialogue social, source d’égalité de droits ; • La renégociation sans tarder des grilles de rémunération qui s’avère ne pas être intéressante pour de nombreux salariés ; • L’intégration dans la CCNT des formations qualifiantes et reconnus dans tout le secteur social et médicosocial  ; • La renégociation d’un accord sur les classifications qui intègre la reconnaissance des qualifications et diplômes obtenus par les salariés comme source d’augmentation salariale ; • Une véritable et conséquente progression des salaires par l’ancienneté ; • La suppression de l’entretien annuel d’évaluation et la fin de la période d’essai imposé lors de l’accession à une responsabilité supérieure ; • L’amélioration du droit syndical des salariés ; • L’augmentation conséquente de la valeur du point et l’égalité salariale.

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