Minimum vieillesse et minimum contributif
Le système de retraite français est fondé sur une logique contributive, c’est-à-dire que chaque retraité perçoit une pension proportionnelle aux cotisations versées au cours de sa carrière. Toutefois, dans un souci de solidarité, des mécanismes complémentaires ont été mis en place. Il en existe principalement deux :
– le minimum vieillesse, qui est accordé à toute personne de plus de 65 ans dont les ressources se situent en dessous d’un certain niveau ;
– le minimum contributif, qui revalorise les pensions de ceux qui ont cotisé sur la base de salaires très faibles.